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Le C.R.E.D.  Nouvelle -Aquitaine

est un réseau collaboratif et social 

 

Charte Éthique

LA COMMUNAUTÉ EST PLURIELLE ET MULTIPLE.

Le C.R.E.D a pour vocation première de permettre à ses membres de se rencontrer et de développer leur réseau professionnel il n’en reste pas moins primordial que les notions de partage et d’entraide restent le fondement du réseau.

10 RÈGLES DE BASE :

1.         L’éthique (relation de confiance, …)

2.         L’entraide mutuelle (prospérité commune)

3.         Le partage (d’expérience, de savoir, de passion…)

4.         L’informel (collaboratif, peu de règles établies,)

5.         L’apolitisme de ses membres (sans doctrine propre, sans propagande, …)

6.         L’indépendance (autonomie de l’association et de ses membres, …)

7.         La Neutralité (bienveillance, refus de l’affrontement,…)

8.         L’établissement de contacts d’affaires

9.         La participation ou non aux activités proposées, etc… est laissée à la libre appréciation de chacun.

10.      Chacun est libre et responsable d’agir et de s’exprimer sans que cela n’engage ou ne représente l’association et ses membres

 

NOUS REPOSONS SUR TROIS PRINCIPES :

L'ÉCHANGE

Réel, altruiste et le partage d’informations, de connaissances et de compétences.

LE HASARD

Des découvertes inattendues et inhabituelles (business, professionnel, amical…)
dans un cadre frais, détendu, authentique et non formaliste.

L’ENTRAIDE

Accompagner, soutenir, aider à s’améliorer, une commission d’entraide auxquels les membres peuvent faire appel en cas de difficultés dans leurs affaires ou à titre personnel

 

L’HUMAIN ET LES RELATIONS HUMAINES RESTENT AU CENTRE DU BUSINESS

 

DANS UN ÉTAT D’ESPRIT :

Tous les participants échangent de façon libre et détendue :

       La bienveillance

       Parler affaires sans faux semblant.

       Parler librement à qui que ce soit.

       Passer un bon moment.

       Écarter toute forme de corporatisme et d’ostracisme.

       Liberté et respect de l’intégrité des personnes